8月14日，公司黨委、工會、關心下一代工作委員會及團委聯合組織開展“金秋助學”專項慰問活動，向105名在2026年高考中脫穎而出、金榜題名的員工子女致以熱烈祝賀，送上溫暖關懷與殷切期望。


       公司黨委委員、副總經理孫玉濤出席活動，并代表公司將承載著誠摯祝福的千元慰問金以及精心準備的生活用品，逐一遞送至每一戶員工家庭代表手中?，F場氣氛溫馨熱烈，洋溢著公司對下一代成長的深切關愛。



       活動中，員工子女代表及家長代表先后登臺發言。學子們抒發了對父母辛勤養育、華紡溫情護航的感恩之情，表示將不負眾望、砥礪奮進，以優異成績回報社會；家長代表則對公司長期以來的貼心舉措深表謝意，認為“金秋助學”不僅減輕了員工家庭的實際負擔，更讓廣大員工切實感受到濃濃暖意。


       孫玉濤代表公司向所有蟾宮折桂的學子致以最熱烈的祝賀。他指出，“金秋助學”從來不只是一份補助，更是公司遞向孩子們的一份鼓勵、一份期許、一份長久陪伴。他勉勵廣大青年學子珍惜韶華、勤學修德，在人生新階段志存高遠、腳踏實地，早日成為國家棟梁之材。


       多年來，公司始終堅持“以人為本”的發展理念，將“金秋助學”作為關愛員工、回饋社會的重要載體，持續完善幫扶激勵機制，努力營造尊重知識、重視教育、崇尚奮斗的良好氛圍。從2007年至今，“金秋助學”累計惠澤員工子女1550人，助學資金達131.1萬元。下一步，公司將繼續深化員工關愛體系，拓展服務領域，以務實舉措凝聚人心、匯聚力量，為推動公司高質量發展注入持久內生動力。